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[고객만족CS순회교육 09-12,13,14차] 일산가좌대우푸르지오,일산우림로데오스위트,일산코오롱레이크폴리스

  • 등록 : 2009-07-06
  • pr@woorihom.com

변화를 선도하고 고객 가치를 추구하는 우리관리(주)는 6월 15일(일산가좌푸르지오), 22일(일산우림로데오스위트), 25일(일산코오롱레이크폴리스)에서  ‘고객감동 서비스 순회교육’을 실시했습니다.


일산가좌푸르지오에서는 관리소를 비롯 기술, 미화, 경비 등 약 20명이 참석한 가운데 펼쳐진 이번 교육은 밝은표정과 인사를 강조한 서비스 기본 교육에 중점을 뒀습니다. 이날 교육에서 관리소장은 “ 교육을 통해 직원들이 변화하고 실천할수 있도록 노력하자”고 말씀하였습니다.


일산우림로데오스위트에서는 생활문화지원실, 기술, 미화, 보안 등 약 13명과 동대표 회장님을 모시고 서비스마인드 함양교육을 실시하였습니다.


동대표회장은 ‘교육을 통하여 직원들의 변화하는 모습을 보여달라’고 말씀하였고 민경호 실장은 ‘초심의 마음으로 근무하자’고 강조하였습니다.


이날 교육은 입주민 응대요령 및 서비스 마인드 변화에 관한 사례 및 행동지침에 대해 교육 하였으며, 철저한 친절의식 함양으로 입주민에게 인정받을 수 있도록 노력하자고 다짐하였습니다.


일산레이크폴리스에서는 보안, 미화, 시설, 커뮤니티시설 직원 등 친절서비스 강화에 중점을 두어 좋은이미지 향상을 위한 다섯가지 요령과 고객응대 방법을 실습하는 시간을 가졌습니다.

이날 교육에서 생활문화지원실 소재만 실장은 인사말에서 ‘근무 중 밝은 표정으로 생활화 하자. 직원들과도 반갑게 인사하는 습관을 갖자’며 입주민에게 인정받기 위해서는 여러분들이 노력해야 한다고 강조하였습니다.


이날 교육은 체계적인 친절 서비스맨이 되기 위한 마음가짐으로 친절의식을 한층 업그레이드 하여 고객에게 보다 편안한 주거서비스를 제공하기로 다짐하였습니다. 끝.