출범 이후 꾸준한 전문관리인력 교육을 통해 업계를 선도하는 리딩 컴퍼니 우리관리는 지난 9월 22일부터 10월 8일까지 6일간에 걸쳐 ‘2009년도 하반기 관리소장 교육’을 실시했습니다.

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각 총괄본부 별로 진행된 이번 교육은 ▲9월 22일 중부총괄본부, KT서초지사 ▲9월 23일 북부총괄본부, KT광화문지사 ▲9월 25일 동부총괄본부, 용인지역난방공사 ▲10월 6일 서부총괄본부, KT중동지사 ▲10월 7일 남부총괄본부, KT동수원지사 ▲10월 8일 W/B총괄본부, 본사로 나뉘어 순회하며 실시됐습니다. 또한 전체 550여개 사업장 관리소장을 대상으로 한 이번 교육은 약 90%의 높은 참석률로 우리가족들의 적극적인 열의를 보여주었습니다.

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회계, 기술, 노무, 법무 교육으로 진행된 이번 교육은 본사의 각 분야 담당자들을 내부 강사로 활용하여 실무를 통해 얻은 각 사업장에서의 고충 및 보완사항들을 교육으로 보충하고 직무능력을 향상 시키기 위함에 초점을 맞췄습니다. 또한 자체 제작한 전문 교육자료를 책자로 배포해 참여 관리소장들의 편의성을 도모한 한편 직무능력 향상을 위한 전문성을 강화해 참석자들의 높은 호응을 이끌어냈습니다. 

이날 회계교육을 맡은 고영미 회계감사팀장은 지난 2월부터 실시하고 있는 회계사고예방 캠페인 지침사항을 전달하며, 경리(회계)업무의 중요성과 관리소장들의 철저한 점검을 당부하였으며, 기술교육을 진행한 최영호 기술실장은 공동주택에서 발생할 수 있는 각종 재난에 대비하여 대응체계를 수립하고 상시훈련을 실시하여 안전에 만전을 기하고 또한 여러 사고사례를 들어 안전교육 실시의 중요성을 강조하였습니다.

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또한 노무교육에서 이상구 교육홍보팀장은 근로계약체결과 적법한 해고요령에 대해 설명하며 직원관리시 필요한 노무사항들을 교육하고, 자주 발생하는 노무문제에 대한 Q&A시간을 가졌습니다. 법무교육을 담당한 김명수 총무(법무)팀장은 사업장에서 빈번하게 발생하는 소송절차에 대해 설명하고 계약서 및 약정서의 작성 시 유의사항을 지적하며 소송절차에서 발생할 수 있는 문제를 미연에 방지하라고 당부했습니다.

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이번 교육에서는 해당 총괄본부장들이 참석하여 관리소장들에게 지침을 전달하였는데, 남부총괄본부의 박기권 총괄본부장은 "현 위탁관리의 실태와 변화를 즉시하고 합리적인 관리방안을 가지고 관리업무에 임하여 우리관리의 관리소장으로서 차별화된 관리를 하는 소장이 되길 바란다."며 "끊임없이 노력하고, 계획적으로 준비하여 실천하는 소장이 되어 모두로 부터 인정받자."고 현장에서 땀 흘리는 관리소장들을 격려했습니다.  끝.