공동주택의 새로운 패러다임과 관리서비스의 혁신을 추구하는 우리관리(주)는 지난 10월 16일과 17일 양일간 2009년도 하반기 본사 조직개발훈련을 본사 및 홈스웰 임직원 약 90명이 참석한 가운데 실시했습니다. 

금번 조직개발훈련은 기존의 조직 결속과 정신함양의 틀에서 벗어나, 미래의 도시 송도 국제업무단지 견학과 인천도시축제 참관, 인천대교 개통기념 걷기대회 참여를 통해 관리서비스의 국제화 눈높이를 높이는 계기를 마련했습니다. 

우리관리(주) 주거문화연구소가 설계단계부터 동참하고 We BLUE총괄본부를 통해 최종 관리서비스까지 실현, 이상적인 절차에 의해 운영되고 있는 인천 송도 엑스포 포스코사원아파트에서 조직개발훈련의 시작을 선포한 노병용 대표이사는 "예전의 송도 모습에서 또 다른 세상으로 변모하고 있는 현실을 직접 체험하고 변화를 통한 미래의 관리서비스를 실현하는 계기가 되는 조직개발이 되기를 바란다."고 당부했습니다. 

이번 본사 조직개발훈련은 현재 관리서비스 중인 송도 엑스포사원아파트의 시설물 투어, 11월 관리서비스 예정인 780m의 상업시설인 커낼워크 견학, 그리고 지난 12일부터 16일까지 우리관리 홍보관을 운영하고 있는 송도국제업무단지의 랜드마크 송도the#1st월드 투어를 시작으로 PHP(Poscoenc Housing Planning)본사를 방문하여 송도국제도시의 영상물 상영과 전시물을 통해 상세하고 실체화된 송도국제도시를 가깝게 느낄 수 있는 시간을 가졌습니다. 

또한 인천 도시축전에 참관하여 다양한 세계의 문화, 도시 등을 즐기며 팀별 미션을 수행, 각 팀별로 UCC로 발표하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 전 직원들의 UCC 활용능력을 배양하는 계기도 되었으며, 저녁 단합활동을 통해 더욱 조직결속의 유익한 시간이 되었습니다. 

다음날에는 송도국제도시와 인천국제공항을 연결하는 21.38Km의 우리나라 최장교이며 세계 사장교 중에서도 5번째의 규모를 자랑하는 교량으로 세계와 대한민국을 연결하는 관문, "인천대교" 개통기념 걷기대회에 참석하여 약 16Km를 참석자 전원이 완주하여 건강함을 과시하기도 하였습니다. 

이번 조직개발훈련을 통해 김한준 회장과 노병용 대표이사는 "송도국제도시의 미래를 느낄 수 있는 시간이었으며, 더 많은 연구와 노력을 통해 관리서비스의 역량이 극대화 될 수 있길 바란다."고 2009년도 하반기 본사 조직개발훈련을 마쳤습니다.

앞으로 우리관리(주)는 이미 만들어진 길을 걷기보다는 스스로 어려움과 불편함을 체험하여 더 좋은 길을 만들어 가는 기업이 될 것입니다. 끝.