체계적인 선진관리 시스템 도입에 앞장서는 우리관리는 지난 2월23일부터 3월 5일까지 6일간 ‘2010년도 총괄본부별 관리소장 워크샵’을 실시했습니다. 각 총괄본부 별로 나뉘어 실시된 이번 관리소장 워크샵은 ▲2월 23일- 남부총괄본부 ▲2월 24일- 북부총괄본부 ▲2월 25일- 동부총괄본부 ▲2월 26일- W/B(위블루)총괄본부 ▲3월 3일- 서부총괄본부 ▲3월 5일- 중부총괄본부 순으로 진행되어 총 450여명의 관리소장이 참석해 회사의 경영이념과 비전을 이해하고 금년도 관리목표를 공유하는 시간을 가졌습니다.

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이번 워크샵은 지난 한 해 동안의 회사 실적과 올해 사업계획 및 비전을 인지하고 최근 당면한 문제와 개선방안 등의 정보를 공유하는데 중점을 뒀습니다. 관리소장들은 관리비 절감 방안, 공동주택 관리실태 및 개선방안, 사고사례, 협의회 활성화 방안 모색 등의 주제로 발표 및 토론을 하는 등 적극적인 참여를 보였습니다.

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또한 관리소장의 리더십에 대한 CS강의도 이뤄졌습니다. 강의를 진행한 박윤경 과장(본사 인력개발팀 CS강사)은 리더로서 갖춰야할 관리자의 역할과 자질, 부하를 이해하고 이끌어주는 것의 중요성을 강조하며 진정한 동반자로서 함께 나아갈 수 있는 리더가 될 것을 당부하였습니다.

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이날 노병용 대표이사는 ‘현장중심, 고객 중심의 경영’을 강조하며 “현장관리자인 관리소장이 먼저 회사에 대한 비전과 경영이념을 이해하고 실천하는데 앞장 설 것.”을 당부하였습니다. 또한 “관리소장뿐 만 아니라 고객접점에서 일하는 모든 직원이 회사를 대표하고 있다는 자부심과 책임감을 갖고 반드시 실천하는 자세로 업무에 임해 달라.”고 말했습니다.

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이번 워크샵에서는 관리비 절감을 위한 작은 실천의 일환으로 본사에서 추진하고 있는 피복 공동구매를 위한 전시회도 함께 이뤄져 관리소장들의 높은 호응이 있었습니다.  끝.