지난 10월 1일 우리관리 3층 아카데미룸에서는 본사 전 직원들이 모인 가운데 2010년도 4/4분기 조회가 있었습니다. 이 날 행사는 하반기 정기 승격자(북부총괄본부 김승식 부장 외 8명)와 9월 신규 입사자(경영기획팀 오유선 사원) 사령장 수여식 후 노병용 대표이사 인사말, 김한준 회장 말씀 순으로 진행됐습니다.

행사의 마무리는 호프데이로 퇴근 후 자유로운 분위기 속에서 식사와 호프를 즐기면서 함께 소통하는 자리를 마련했습니다.

2010 마지막 분기 조회에 참석한 노병용 대표이사는 변화의 추세에 적극 동참하자는 관리소장의 이메일 내용을 화두로 "패러다임이 바뀌고 있는 이 시점에서 관리소장이 먼저 몸소 느끼고 메일을 준 것은 매우 고무적인 현상으로 생각합니다. 오래 전부터 우리 회사에서 강조되어왔던 '전문화․차별화․브랜드화'를 이제는 강하게 실천할 때입니다. 최근 주거문화연구소 설문조사 결과를 보면 아직 우리관리의 브랜드 인지도가 매우 낮은 상황입니다. 현재 실천 중인 브랜드혁신운동에 보다 적극 동참하여 우리관리의 브랜드 인지도 상승을 위해 노력했으면 합니다. 소통만이 강한 조직력을 만들 수 있습니다. 우리관리의 다양한 커뮤니티를 통해 원활한 소통이 이루어져 내부적 외부적으로 더욱 강한 조직이 될 수 있도록 노력합시다."라고 2010 4/4분기 시작점에서 박차를 가했습니다. 끝.