우리관리(주)에서는 지난 4월 15일부터 16일까지 강원도 설악산 등지에서 본사 조직개발훈련을 실시하였습니다. 이번 조직개발훈련은 우리관리 본사 및 홈스웰 전 임직원 100여 명이 참석한 가운데 '자유'라는 큰 주제아래 실시되었습니다. 참석자 전원은 '소통, 화합, 실행, 변화' 4개의 팀으로 나뉘어 1박 2일 동안 각 팀별 미션을 수행하는 방식으로 조직개발훈련에 임했습니다.

첫 날은 정선 화암동굴 관람 및 레일바이크 체험, 팀별 간담회 등이 있었고, 둘째 날은 팀별로 코스를 나눠 권금성 코스, 비룡폭포 코스, 비선대 코스, 흔들바위 코스 등을 통해 설악산을 등반하였습니다.

프로그램을 마친 후에는 각 팀별로 주제에 맞는 폴라로이드 사진을 제출하여 시상식도 개최되었습니다. 최우수팀으로는 '소통'을 주제로 한 1팀이, 우수팀으로는 '실행'을 주제로한 3팀이 선정되었습니다.

조직개발훈련을 총괄한 노병용 대표이사는 "우리관리에서는 창립 이래 매 년 상하반기 조직개발훈련을 실시하고 있습니다. 올해는 업계 전반적으로 어렵고 어두운 분위기인 만큼 보다 밝고 진취적인 사고를 심어주기 위해 자유로운 분위기의 조직개발훈련을 기획하였습니다. 각 팀별로 주제를 표현하는 사진을 촬영하면서 서로 소통하고 화합하는 모습을 엿볼 수 있었습니다. 이제는 변화된 모습으로 실행할 수 있는 우리관리를 기대해 봅니다." 라고 소감을 전했습니다. 끝.