우리관리는 경력관리소장 수시채용제도를 시행합니다. 사업장의 관리소장 배치과정을 투명하게 공개하여 역량있는 소장들이 누구나 지원할 수 있고 지원자중 면접을 통해 배치소장을 선발하는 제도입니다.
[진행절차]
- 우리관리와 함께 하고자 하는 관리소장의 등록을 받습니다. (등록 자격은 동종업계 경력 1년 이상이면 누구나 등록할 수 있습니다.) - 등록된 관리소장들에게 관리소장 채용이 계획된 사업장 리스트를 메일로 제공합니다. - 지원을 희망하는 사업장이 있으면 지원을 합니다. - 지원자 중 면접을 통해 배치할 소장을 선발합니다.
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2024년 우리관리 21기
예비관리소장 공개채용을
시작합니다.
우리관리는 ‘투명한 관리는 깨끗한 인사에서 시작한다는 사명감 아래 2002년 출범 이후 업계 최초로 관리소장 공개채용제도를 도입해 총 20회에 걸쳐 1,208명을 채용하였으며, 우리관리 공채소장이라는 자부심을 가지고 본사 및 사업장에서 최선을 다하고 있습니다. 참고로 우리관리 공채1기는 33명이 최종 합격 하였으며, 가장 최근 2023년 공채 20기는 123명이 최종 합격하였습니다. 이 기간동안 총 지원자수는 8,625명에 이르고 있습니다.우리관리는 공채 관리소장들과 기존의 경험많은 관리소장들이 함께 시너지를 발휘하여 관리문화의 혁신을 이루어 나가고 있습니다.
지원자격 : 당해연도 주택관리사보 합격(예정)자
지원시기 : 10월 경 (웹사이트 우리뉴스에 별도 공고)
제출서류 : 입사지원서(시스템으로 지원), 자기신고서(자필), 자기소개서(자유양식), 개인정보수집 및 이용동의서
면접합격자 발표 : 12월초 예정
처리절차
입사 지원
서류 합격자발표
추가서류 요청 최종합격확인서제출
면접 전형
면접합격자 발표
오리엔테이션
입사 지원
서류 합격자발표
추가서류 요청 최종합격확인서제출
면접 전형
면접합격자 발표
오리엔테이션
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우리관리가 관리하는 전국 각지의 많은 사업장에서는 항상 관리직, 경리직, 기술직, 서무직, 커뮤니티직 등 다양한 직종의 인력을 모집하고 있습니다. 채용은 각 사업장에서 개별적으로 진행됩니다.
