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[보도자료] 우리관리, ‘2022년 예비 승진 관리소장’ 12명 선발

  • 등록 : 2022-04-28
  • pr@woorihom.com

우리관리, ‘2022년 예비 승진 관리소장’ 12명 선발

주택관리사(보) 자격증 보유 관리사무소 직원 대상 승진 기회 부여

 


 

<2022년 예비 승진 관리소장 공개면접 진행모습> 

 

 집합건물 종합관리 1위 우리관리가 공동주택 관리사무소 직원들의 관리소장 승진을 돕기 위한 제도를 신설해 눈길을 끌고 있다.

 

 우리관리는 아파트 관리사무소에 재직 중인 직원 중 주택관리사(보) 자격증 보유자를 대상으로 ‘2022년 예비 승진 관리소장 공개면접’을 진행하여 총 12명의 예비 승진 관리소장을 선발했다.

 

 올해 신설된 ‘예비 승진 관리소장 공개면접’은 관리사무소 직원(관리직, 기술직, 경리직 등) 중 주택관리사(보) 자격증 보유자들이 관리소장 승진에 도전할 수 있도록 마련한 제도다. 

 

 금번 공개면접에 합격한 12명은 현재 근무하는 관리사무소에서 우선 직무를 계속 수행 하면서 순차적으로 관리소장으로 배치될 예정이다.

 

 우리관리는 합격자들이 전문화된 관리소장으로 거듭날 수 있도록 체계적인 본사 교육시스템을 통해 이들을 육성.지원할 방침이다.

 

 이 제도 도입으로 우리관리는 ▲소속감 및 능력 있는 관리사무소 직원 발굴 및 육성 ▲정확한 평가 시스템을 통한 공정한 인사 시행 ▲인력 Pool 확보로 효율적인 인력관리 등 다양한 효과를 거둘 수 있을 것으로 전망하고 있다.

 

 한편, 우리관리의 ‘예비 승진 관리소장 공개면접’은 연1회 실시할 계획이며, 불합격자의 경우에도 1년 후 재도전의 기회를 부여하는 등 지속적인 인력관리를 이어나갈 방침이다. 끝.